Sapiendo - Retraite : les 7 erreurs qui coûtent le plus cher aux femmes

Les femmes touchent encore une pension de retraite 28 % inférieure à celle des hommes. Temps partiel, enfants, pension de réversion… Découvrez les principaux pièges qui expliquent cet écart et les solutions pour en limiter les conséquences.

es écarts se réduisent génération après génération, mais ils restent loin d'avoir disparu. Selon la Drees, pour « les nouveaux retraités, appelés « primo-liquidants », l'écart de pension entre les femmes et les hommes est d'environ 28 %. Les données issues des bilans retraite réalisés par Sapiendo sont cohérentes avec les données nationales. » explique d'emblée Valérie Batigne, fondatrice et directrice de Sapiendo Retraite. Une différence qui ne s'explique pas uniquement par les salaires : toute la carrière professionnelle entre en jeu.

Les bilans réalisés par Sapiendo retrouvent les mêmes tendances. Les interruptions d'activité, le temps partiel ou encore les conséquences de la maternité continuent de peser lourdement sur les droits à la retraite. Les chiffres de l'Insee illustrent ce phénomène. L'écart de revenus nets entre femmes et hommes est de 14,9 % lorsqu'il n'y a pas d'enfant, mais il grimpe à 29,2 % avec deux enfants et atteint 42,8 % lorsque le couple en compte trois ou plus. Des différences de rémunération qui finissent par se retrouver au moment de la liquidation des droits.

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